MBTI是Myers-Briggs Type Indicator的缩写，它是一种常用的人格测评工具，可以根据人们在四个维度上的显著特征，将个人类型分为16种。
下面是各个维度的含义：
1. 感知vs.直觉(PERCEIVING)：感知型人格喜欢接受和了解客观的现实，直觉型人格更喜欢探究内部信息和隐含意义。
2. 思考vs.情感(JUDGING)：思考型人格更喜欢客观、逻辑的分析，情感型人格会考虑周边的情感和人际关系。
3. 内向vs.外向(EXTROVERTED)：内向型人格喜欢自己思考问题，会避免直接和外界进行互动，而外向型人格则更加喜欢交流、社交和体验。
4. 判断vs.知觉(PERCEIVING)：判断型人格比较喜欢进行计划和组织工作和生活，知觉型人格则可能更加随意、自发地活动。
MBTI测试可以帮助人们发现自己的性格特点和内在的优势与不足，并帮助人们更好地了解自己，管理和规划未来的职业和人生。也可以应用于招聘、团队管理和人际关系中。一般情况下，可以通过参加MBTI测试，或者在一些在线测试中用您的内心、思考、行为和情感答题，来了解您的人格类型。
