今天写写enfp吧，这个性格是和你熟悉后你不会后悔和ta交往的那种。
我这边能确定的我这边认识的人里面有4个enfp，一个是男生，我的大学舍友，另外3个都是女生，一个是大学同学、一个是工作中认识的合作伙伴、还有一个是我领导了。
这里先写一下对于enfp的初次了解吧，这个类型属于那种自来熟但是不是和谁都熟的那种，可能是由于直觉的促使，ta们的朋友几乎虽然多，但是都是和自己兴趣一致的居多，不会给人那种大家都是我朋友的感觉，而是选择性的交朋友。
如果大家仔细观察的话，en的朋友数量是远低于es的，因为es交朋友更在于数量多，属于那种捡到篮子都是菜的这种，所以es的朋友基本都是五花八门的，只有你想不到，没有ta们交不到的那种，当然了，也不是说能跟所有人都交朋友，只是比en多一些。
但是en的朋友数量虽然多，但是ta们交朋友肯定是有一些条件的，比如能玩到一起、爱好一样、脾气一样、玩的游戏一样、住在一个小区等等这种，这个类型交朋友绝对是要在对方身上要找一个和自己一样的点，如果说没有的话，可能就没有主动交往的兴趣，这也是为什么共同点消失了之后，en的朋友数量就会减少的原因之一。
我第一个接触的enfp的朋友是我的大学舍友，虽然我们都是第一天认识，大学宿舍6个人，但是我们2个的关系好像没一会就好了，一起去办各种手续、体检、吃饭等等，虽然说ta有一些小毛病吧，但是不致命，属于那种能够接受的范围。
其实如果你和enfp交朋友，你能明显地感觉到那种社交能力，这一点其实是t人不注意的。比如说f的人关心别人，是那种认真的关心，让人感觉到很舒服，而t的人的关心，除非是认真地和别人学过了，要不然那种关心就感觉有点别扭，甚至是不懂得关心，因为t人基本都是以自我为中心，所以大多数情况都是考虑自我的情况，而f的人也会考虑自我的情况，但是也会考虑别人，所以看起来没有t人那么强硬的感觉，感受过t人强硬的都知道。
可能是由于直觉的影响，如果在对方没事的时候，enfp可能会和对方各种嘴炮、地狱笑话、嘲讽值拉满，而对方也会和ta们这么玩，毕竟好朋友在一起就应该无拘无束。但是如果对方生病、受伤了，那绝对不会借着这个去开玩笑的，而是会去找大夫，买药，送医院等等，为什么我这么清楚，就因为我一次夜间发烧的时候，其他的舍友都在嘲讽，而之后平时各种开玩笑的enfp去找了宿管来。
如果你有一个enfp的朋友，或者enfp的领导，那么你的生活是不会感觉到有太大的压力的，这个类型属于随遇而安的，没有太多的欲望，只要周围都是自己的好朋友，一起吃吃喝喝玩玩乐乐就会很幸福，不会那么焦虑，也是最追求平等的类型了，不会冷落自己的朋友，而且绝大多数的时候，都是非常活泼的。
如果你考虑要和enfp交往，那么ta有这些优点：
1.对朋友好，不计回报，有的人看着是对朋友好，不计回报的这种，但是可能是看中对方的某个点，虽然短期内不求回报，但是绝对会想着在未来某一天利用你。但是我能明显地感觉到，enfp对人好的原因，就是在于，觉得你有趣，这个有趣有很多种含义，比如懂得多、玩游戏厉害、比较搞笑等等，只要有一些比较特别的地方，那么肯定是会受到enfp的喜爱的。
2.有趣。为什么enfp喜欢有趣的人，因为这个性格本身就有趣，比如喜欢新文化、游戏、艺术、运动、影视、文学等等的东西，可能会的比较多，所以就特别喜欢和有趣的人交往，这样不仅可以一起玩，还能喝着小酒天长地久的聊，所以有这样的一个朋友，就算你不看电视、报纸和手机，ta也会把最近发生有趣的事情全部告诉你。
3.主动。其实对于内倾的人来说，有一个外倾的朋友真的太好了，其实内倾的人不一定意味着话少，外倾的人也不一定就话多。而是一个是先思考再行动，一个是先行动再思考，举一个例子，对于外倾的人来说，如果主动去交朋友，成功了就多了一个朋友，失败了也没什么损失，所以我要去主动认识一个人。但是对于内倾的人来说，失败了可能会让别人对我有不好的看法，成功了这个朋友也不一定好，所以我先观察吧，以后再说。
也正是由于这种情况，内倾的人在一些事情上面表现不如外倾的人，这一点如果能改一下是会比较好的，比如一个简单的例子，当你还在要不要加喜欢的人微信的时候，外倾的人可能电话早都打过去了。有时候主动并不一定是坏事，就像电影绿皮书里的一句话：
The world is full of lonely people waiting to make the first move 世界上孤独的人都害怕迈出第一步。
4.要求不那么高，这一点主要是偏向于工作了，如果你是领导是一个enfp，几乎是不会给你布置太难的任务，只要你不是上班8小时，摸鱼6小时的那种，那么你绝对可以完成工作的，而且加上nf的驱使，又有p的感知，注定了enfp的领导都会比较温柔，我们拿疯狂动物城里的角色来举例（不是类型，只是为了说明问题），如果说entj的领导是狮子市长，那么estj的领导就会是牛局长，而enfp就是小绵羊那种，对人很热情，有能团结人做好事情的那种，如果没有负能量，绝对是团队里的小可爱了，而且enfp也没有太强的上下级观念。
5.创意十足，我发现enfp的工作主要集中在和创意有关的工作，比如摄影师、品牌运营、设计师、主持人、化妆师、编导这种，这类的工作就是靠灵感和创意，而并非强硬的条条框框，所以如果要有创意类的项目，可以拉enfp入伙，毕竟他擅长这一块。
enfp也是有一些缺点的，主要表现在这些方面：
1.不太会拒绝别人，如果是男生估计还会好一些，但是如果是女生，有时候碍于自己的面子，也有可能是不想让人失望，所以有时候别人提出一些不太合理的需求，就不太会拒绝。如果是朋友，帮了一些忙可能会加深友谊，但是如果在工作上，可能接了一些不是自己工作上的活，可能会让自己非常累。当然这个事情也不是一成不变的，吸取到教训的enfp，到了后期可能会发展自己p的优势，接了别人的需求，不按时做，故意拖延，搞崩对面心态，以后就不会再找了，这么一看其实是有点像entp了，还有一点会像enfj发展，不想做的事情直接拒绝，直接气场拉满。
2.脾气不太好，其实和enfp相处的过程中，发现不论是enfp还是esfp，其实都有一点脾气不好的原因，其实不同类型的人，发脾气的原因是有一点不一样的，t型人发脾气多半是事情没有按照ta的想法来，但是如果结果做的还可以，就算刚开始生气，后面可能会气消的。但是f型发脾气的原因不在于事情，而在于态度，既然我们都这么好的关系了，那么就应该想法一样，所以如果想法不一样的时候，特别是对面是tj的时候，可能是会有些小冲突的。当然了，每个性格都有优点和缺点，如果能学习t人那种只看结果的方式，那么每天就不会有那么多的闷气了。
3.交浅言深，记得第一次和enfp的设计师打交道，她就问了我很多的问题，比如公司多少人啊，工资多少啊，这种比较私密的问题，有些话题我也会岔开。而另外一个enfp的朋友则把一些秘密告诉了我，对于我看来这种秘密都是要藏在心底给谁都不会说的那种，也没有想到她可能把我当成好朋友了，对于我而言可能就是一个路人好友。如果是在一个公司，这种行为就更可怕了，常讲防人之心不可无 ，所以如果能在这方面注意一下，会更好的。
4.做事会被情绪影响而延期，这一点tj的人做得比较好的一点，不论今天发生什么事情了，对于工作，一定要按时按质地完成，而不能因为自己影响了整个团体，但是不论是fp还是fj，只要心情不好了，那么工作对于ta们来说就不重要了，比如分手后酒吧喝酒第二天不上班的这种事情fp绝对是干得出来的，毕竟这类性格做事情首先是要自己开心，然后才能保证，如果自己不开心了，那什么都不重要。
