在人格类型中，ESTJ类型是指具有外倾、实际性、注重事实和讲究方法的人格特质。他们擅长组织能力，喜欢计划并坚持推动事情的完成，因此在职场和生活中都能获得成就感。
那么，如何快速有效地辨别出明显的ESTJ特征呢？
1. 强调实际，注重事实
ESTJ注重现实感，重视事实，喜欢将理论转化为实践，对抽象概念通常不感兴趣。他们追求实际的结果，偏好可量化的事物，并始终思考如何以最少的资源获得最大的回报。
2. 有责任感和果断力
ESTJ非常看重责任感和果断力，愿意承担重任并竭尽全力履行管理职责。因此，他们通常具备较高的领导能力。他们坚定、有条理，并设定明确目标，在实现目标时愿意付出时间和精力。
3. 喜欢遵循规则和程序
ESTJ倾向于遵守组织的规则和程序，热衷于制定适用于各种情况的流程和程序。他们认为规则能提高效率、减少错误，并保障组织运营的有序性。此外，在工作中，他们倾向于按照固定的程序和流程解决问题，以更高效地完成工作。
4. 崇尚实效，提倡效率
ESTJ追求实效和效率，视时间如金钱。他们一直寻找更有效的方法和工具，以确保工作顺畅进行，问题得到更快解决。在工作中，他们通过提高生产力或保持资源利用率来提升效率。
最后，在日常生活中，ESTJ可能显得严肃，因为他们普遍比较保守，重视传统、功利和稳定性，对不确定的变化可能表现出怀疑和抗拒。然而，ESTJ非常有条理、可信赖和踏实。他们为团队的成功做出巨大贡献，在工作和生活中给人们留下深刻印象。
