MBTI（英文名称 Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测量工具，用于测量个体的心理类型。它由两位心理学家Myers和Briggs于20世纪40年代提出，是世界上最常用和广泛使用的人格测评工具之一。
MBTI测评项目分为两部分：问卷调查和结果解释。通常，测员会在填写MBTI问卷时以自己的行为和偏好来作答，例如：“当你遇到一个陌生人时，你是更容易交朋友呢还是更容易躲避？”。问卷是从性格心理学、行为观察和自我评估三个方面设计的。
MBTI的问卷包括四组二元对立的偏好类型，包括：
1. 内向(E)或外向 (I)
2. 感觉 (S) 或直觉 (N)
3. 思考 (T) 或情感 (F)
4. 判断 (J) 或知觉 (P)
通过对这四组二元对立偏好的分析，MBTI可以形成一个由16种性格类型组成的分类系统。它可以帮助个人了解他们自己的性格类型、偏好和行为特点，以及与其他性格类型个体的相似和不同之处。这对个人、团队和组织管理者来说都是非常有用的。
最后，在测验完成后，专业的MBTI解释者可以根据结果提供详细的解释。他们可以帮助个人了解所得结论的含义，帮忙分析并提供相关职业建议和发展计划等。他们可以通过解释MBTI调查结果，帮助个人了解自己以及其他人在个人生活、职业领域和个人发展方面的优势和弱点，帮助人们更好地利用自己的优势并改善自己的短板，在职业选项方面提供指导。
