身边的ESTJ人格者常给人以稳重、有条理和高度组织的印象。他们是刻板的计划控制者，常以精确的规划和严格的标准对待事务。因此，他们常常埋头苦干。
ESTJ人格者通常极为努力和果断。他们非常适合从事需要决策和领导力的工作，其判断和决策质量往往出色。在职场上，ESTJ人格者能够大展身手，经常考虑如何维护现状，以充分利用任何机会来提升现有业务。
然而，ESTJ人格者缺乏灵活性。他们很少考虑可能发生的变化，也不太愿意改变既定计划。一旦情况发生变化，需要调整计划，他们会感到极不适应。
在人际交往中，ESTJ人格者常为自己的行为进行辩护。他们坚信自己的正确性，并希望他人接受自己的决策。因此，与ESTJ人格者讨论问题时，你需要明确表明自己的立场和观点，并在争论中保持冷静。不要期望他们轻易改变看法或接受别人的观点。他们需要时间思考问题，并做出最终决定。
ESTJ人格者通常非常重视时间观念，并珍视自己的时间。他们认为时间是宝贵的资源，因此努力安排好时间，确保每个任务都能完美完成。同时，如果你对他们的时间缺乏足够的尊重，他们会感到愤怒，因为他们认为你的行为极其不负责任。
ESTJ人格者有时会让情绪和感情影响事务。尽管他们注重事实和逻辑，但有时也会受情感的左右。这种情况下，他们可能变得极为固执，并表现出情绪化的一面。
总之，ESTJ人格者在组织方面表现稳健，对自我控制要求严格。他们在需要决策和领导力的工作中能够发挥优势，但适应新变化可能会遇到困难。他们对时间有很好的观念，但在与人交往时需要尊重和耐心。
