MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的心理学工具，用于帮助人们了解自己的个性特质以及与他人的相互作用方式。MBTI是由凯瑟琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯基于荣格的心理类型理论所开发的。
以下是MBTI的十六种人格类型的简要描述：
1. ISTJ – “职责履行者”
他们严肃、安静，通过集中注意力来实现目标。他们实事求是，准确、责任心强，实际，逻辑性强，容易做决定。
2. ISFJ – “保护者”
他们安静、友好、负责任、有良心。他们坚持，关心他人，喜欢在工作中，以及他们的个人生活中，保持事物的顺利进行。
3. INFJ – “顾问”
他们寻求理解他人，有能力为他人的感觉和动机找到意义。可能会对未来有远见，快速发现对于实现这些远见有意义的信息。
4. INTJ – “科学家”
他们有原创性的思维，有驱动力，对他们感兴趣的事情有好奇心，可以专注于实现他们的目标，无视其他事情。他们比较有条理，逻辑性强，分析能力强。
5. ISTP – “技艺者”
他们对理论和抽象的事情没有兴趣，更加喜欢行动，好奇心强，善于处理问题。他们适应性强，善于学习，理解原理，熟练掌握技能。
6. ISFP – “艺术家”
他们安静、友好、敏感、善良。享受当下的每一刻，喜欢拥有自己的空间和时间，不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受他们的价值观。
7. INFP – “治疗者”
他们理想主义，忠诚于他们的价值观和对于可能改善的人或事的愿景。希望理解他人，帮助他们实现他们的潜能。适应性强，灵活，善于处理新或者复杂的情况，可能会需要有自己的空间和时间。
8. INTP – “思考者”
他们寻求理解，解释世界，他们是分析型的思考者，善于看到事物的大局。他们是理论型的，抽象的，对于细节没有兴趣。对于自己感兴趣的事情，他们可以非常专注。
9. ESTP – “执行者”
他们适应性和容忍性都非常高，他们是现实主义者，观察事物，快速理解环境，然后采取实际的行动。他们善于处理现实的问题，但是对于复杂的问题，他们更愿意去处理，而不是简单地推迟。
10. ESFP – “表演者”
他们喜欢人，喜欢新的经验。他们理解他人，灵活，适应性强，接受新的环境和人。他们的注意力往往集中在满足他们的需求，以及体验生活的乐趣上。
11. ENFP – “倡导者”
他们热情、充满激情，善于自我表达。他们有强烈的个人价值观，寻求生活的意义和满足。他们对于可能性有好奇心，开始新的项目和挑战，有很强的实现愿望的能力。
12. ENTP – “创新者”
他们快速、聪明、警觉，善于交流。他们善于看到各种可能性，是很好的问题解决者。他们对规则和例行公事感到厌烦，善于找到聪明的方法来面对挑战。
13. ESTJ – “管理员”
他们实际、有事实依据，逻辑性强，善于决策。他们清楚地看到规则和规定在组织中的作用，善于创建结构，实施计划。
14. ESFJ – “提供者”
他们热心、负责任，热于助人。他们希望被喜欢和欣赏，也非常愿意帮助别人。他们是实际的，善于处理日常事务。
15. ENFJ – “教育家”
他们有责任心，有热情，对人有理解和关心，看到别人的潜能，善于帮助别人实现潜能。他们是个人价值观驱动的，希望他们的生活和工作能够与他们的价值观相符合。
16. ENTJ – “指挥官”
他们有驱动力，有领导才能，快速做出决策。他们是分析型的，有条理，对于实现他们的目标有计划。他们是长远的思考者，有很强的理解新的可能性和新的策略的能力。了解MBTI能帮助我们更好地理解自己和他人，改善人际关系，提高工作效率，以及更好地理解我们的动机和需求。
