MBTI（Myers–Briggs Type Indicator）通常用于了解人们的个性类型，并提供一些适合他们的职业建议。个性类型中，P和J是两个非常重要的字母缩写。P代表感知，J代表判断。今天我们将深入探讨这两个字母缩写。
感知型（P）：
感知型的人比较善于自由探索和发挥创造力，往往更关注眼前的事物而非计划。他们可能会有强烈的好奇心，希望尽可能多地接触新鲜事物，坚信掌握很多技能可以助于自己的生活。P型人通常认为计划严苛的人更应该成为领导者，而他们自己则喜欢待在舒适的地方，用一种相对轻松的方式解决问题。
判断型（J）：
判断型的人则更愿意通过计划和组织来管理自己的生活，并倾向于更加注重执行力。他们通常更喜欢根据自己的需求、经验和定位做出决策，而不是尝试不同的方法或者重新想象问题。当需要完成任务时，J型人往往寻求明确的目标和经验丰富的人员，希望有效地将时间、人力和其他资源投入到他们认为最重要的事情上。
对比：
P类型和J类型在生活和工作上的表现并不相同。一个P类型的人可能会更善于适应情况并灵活地解决问题。他们不太会担心未来，而是更注重当下。不过，P型人也有可能缺少以前计划和组织上的能力。
相比之下，J型人则更注重高效、有组织的计划和稳健的执行。他们需要一定范畴的确定性，并信任他们的计划可以让他们达到他们的目标。但是，J型人的刚性思维方式可能也会使得他们较难适应变化的环境。
建议：
最终，我们需要明确，每个人都有不同的个性和思考方式，尽管我们倾向于强调某种类型的特征，但在日常生活中，理解其他人的思考方式和个性类型是非常必要的。如果你想了解自己和他人的个性类型，可以尝试参加MBTI类型测试。同时，我们也可以学会更好地与其他类型的人合作，包容不同的思考方式和观点，为我们的工作和生活提供更多元的视角和创造力。
