MBTI测试是一项被广为使用的心理测评工具，通过分析个人心理特征，为其划分出相应的人格类型。ESTJ总经理型人格中，E代表外向，S代表感性，T代表思考，J代表判断。
ESTJ类型的人非常注重组织、计划和控制。他们通常会追求权力和成功，并且渴望成为一个领导者或者管理者，所以他们能够充分发挥自己的领导才能，带领别人取得成功。他们也非常善于协调和安排事情，可以高效地管理自己和周围人的时间、安排和资源。
ESTJ类型的人具有很强的责任感和组织意识。他们非常重视准确、有效和高效的工作，这意味着他们经常会全身心地投入到工作中，尤其在紧急情况下表现得更加出众。他们通常会认真对待每项任务，很难将失误和不负责任的行为容忍在自己或队友身上。
在ESTJ类型的人眼中，实用性和现实主义至关重要。他们喜欢清晰的目标和明确的计划，不会在工作中浪费时间和精力。他们通常也很现实，能够迅速地适应新环境和新挑战，以最适宜的方式带领团队走向成功。
在ESTJ类型的人看来，结构化和有序的工作环境至关重要。他们通常喜欢事情井然有序，包括工作空间、时间表、任务分配和组规则等等。这些规则和架构可以使得管理难度减小，操作变得高效，并保证高质量的工作输出。
ESTJ类型的人通常是非常专注、全身心投入，并且富有责任感的人。在强大而有序的环境下，他们能够将潜在的潜力充分发挥，充当出色的商业领袖或公共服务创造者。如果你MBTI测试结果是ESTJ类型，不要忘记利用自己的天赋，在自己成功的道路上前进！
