MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试工具，可以根据职场人士的性格特点帮助他们更好地了解自己和提高职场竞争力。以下是提升职场竞争力的秘诀：
1. 了解自己：通过MBTI测试，你可以了解自己的性格类型和职业偏好，帮助你更好地了解自己的优点和缺点。在职场中，你需要充分发挥自己的优点，同时认识到自己的局限性，这有助于你更清楚地制定职业目标和发展计划。
2. 了解他人：通过MBTI测试、与同事和上级的交流，你可以了解对方的性格特点、偏好和行为方式，进而更好地与他们协作和沟通。在职场中，强化沟通和协作能力可以提高个人和团队的工作效率。
3. 强化领导力和管理能力：通过了解自己和他人的性格特点，你可以更好地制定适合团队的领导和管理策略。在职场中，加强领导能力和管理能力可以提高团队的战斗力，提升自己在职场中的地位和价值。
4. 提高自我管理能力：通过MBTI测试，你可以了解自己的情绪、行为和职业需要，提高自我认知和自我管理能力。在职场中，提高自我管理能力可以帮助你更好地掌控自己的职业生涯，从而在职场中取得更好的表现和成果。
通过认识MBTI，你可以更好地认识自己和他人的性格特点和需求，从而提升职场竞争力，实现职业生涯发展的目标。
