揭秘大型企业人力资源部门常用的九型人格理论

什么是九型人格?

九型人格是一种深入了解人类行为和思维方式的方法和学说。它根据人们的思维、情感和行为将人群分为九种不同类型。

九型人格的独特之处在于能够深入人心、洞察人们表面之下的情感和欲望,发现他们最真实、最根本的需求和渴望。

九型人格近年来备受国际知名大学如斯坦福大学等商学院MBA学员的推崇,成为当今最热门的课程之一。在过去十多年中,它已经风靡欧美学术界和商业界。全球500强企业的管理层都在学习九型人格,并用其来培训员工、构建团队以提高执行力。

揭秘大型企业人力资源部门常用的九型人格理论

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更重要的是它能够为个人修养、自我提高和成长提供更深入的洞察。

与其他性格分类方法不同,九型人格揭示了人们内心最深层的价值观和注意力焦点,不受表面行为的表现所干扰。

九型人格能够帮助我们了解他人内心,有效地与人交往,并最终提升我们的幸福和成功。

九型人格是如何分类的?

九种性格概述如下:

1. 完美主义者(The Reformer)
关键词:追求完美、改进者、守护原则、秩序推崇
适合工作领域:财务、监督、审计、品质管理等
典型价值观:追求卓越;没有最好只有更好;细节决定成败;全力以赴
口头禅:应该/不应该;对/错;这不/这不是的;遵守规矩

2. 助人者(The Helper)
关键词:帮助他人、慈善者、博爱者、友爱使者
适合工作领域:行政助理、社会工作、服务行业等
典型价值观:付出会有回报;先给予后获得
口头禅:让我来为你做;没问题,我能帮你;好的,可以;你怎么想?

3. 成就者(The Achiever)
关键词:成就追求者、实践家、实干家
适合工作领域:销售、公关等
典型价值观:超越他人、超越自我、重复简单事物、速度决定胜负、财富证明能力
口头禅:可以,没问题!保证!绝对!

4. 艺术家(The Individualist)
关键词:浪漫主义者、艺术家、独立性高
适合工作领域:设计、创作等需要创造力的工作
典型价值观:创造力和灵感、追求独特和卓越
口头禅:不发表意见

5. 理论探究者(The Investigator)
关键词:观察者、思考者、冷静分析者
适合工作领域:策划、整合、管理、研究等工作
典型价值观:科学管理、知识无止境
口头禅:我想/我认为;基于我的分析;我建议;我的立场是

6. 忠诚支持者(The Loyalist)
关键词:寻求安全、警觉谨慎者、忠诚倡导者
适合工作领域:系统建设、风险预防、咨询师等工作
典型价值观:舍小家为大家;往最坏处想;凡事预则立;实际稳健
口头禅:无论如何要先保证生存

7. 快乐追求者(The Enthusiast)
关键词:创造可能者、活跃者、享乐主义者
适合工作领域:创意工作、娱乐行业等
典型价值观:创新是第一生产力;快乐在工作中、快乐生活
口头禅:随缘;爽;先行动再说

8. 领导者(The Challenger)
关键词:挑战者、权威者、领导者
适合工作领域:管理层、领导者
典型价值观:追求权力;只有通过牺牲才能获胜;敢于改变现状
口头禅:我告诉你;为什么不行?跟我来!

9. 和平倡导者(The Peacemaker)

关键词:维持和谐者、和谐型、平淡型

适合工作:人事,调研,仲裁

口头禅:随便啦,随缘啦;你说呢?不要那么认真嘛!

本测试根据性格形态学九型人格为理论框架( Enneagram),由我们研发团队,基于中国文化背景编制而成。

通过此测评,你将获得:精准透析你的人格类型;分析你所属人格类型的基本特征;你所属人格类型的画像分析;人际关系、顺境、逆境分析;代表颜色、生命课题;你的性格成因分析;事业分析、适合的工作;爱情分析、适合你的恋爱对象等专业建议。

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