INFJ是16种人格类型中最为神秘和理想主义的一种，他们通常具有深刻的内在世界和强烈的个人价值观。这种人格类型在职场上通常很少被人们重视，他们的个性特质往往让人觉得他们不适合人事行政工作。然而，事实上INFJ的性格特点正是适合从事人事行政工作的。「MBTI在线测试」
INFJ天生敏感且善解人意，能够准确地感受到员工的情感和需要，并善于与他们沟通和交流。这是人事行政工作中非常重要的特质，需要经常与员工进行讨论、提供支持以及解决工作冲突等。
此外，INFJ具有强烈的同理心和公正的道德感。他们关心员工的福利和心理健康，并会寻找合适的解决方案来满足员工的需求，同时确保公司的利益最大化。在人事行政工作中，这种道德感和公正性至关重要，因为所有决策都涉及到员工和公司的利益。
INFJ还非常有组织性和计划性。他们喜欢安排自己的时间表和日程，以确保工作的效率和产出。这与人事行政工作所需的组织和规划能力非常相符，使其成为这个岗位的理想人选。
另外，INFJ擅长解决问题。他们常常思考未来，并寻找可行的解决方案来应对问题。在人事行政工作中，常常涉及工作冲突、分歧和难题。INFJ的这种能力能够让他们轻松地应对困难并找到解决方案。
综上所述，虽然INFJ在职场上常被忽视，但他们的性格特点使他们非常适合从事人事行政工作。敏感、善解人意、具备同理心和公正性、有组织性和计划性，以及解决问题的能力，这些都是人事行政工作所需的精神品质和技能。因此，如果你是一位INFJ，不要害怕追求你梦想中的职业，只需认真且真诚地做好你的工作，你将走向成功。
