不同MBTI职业性格之间的差异是正常的，相互缺陷的地方正是团队中最重要的能力和优势。相互协作，弥补彼此的能力短板，可以实现最有效和受益可观的团队合作。以下是不同MBTI职业性格如何在职场中相互补足实现最完美的团队合作的一些建议。
1. INTP与ESTP：INTP瞄准全面的理性分析和深入挖掘，而ESTP则强调商业方案的实际实现和相应结果的快速实现。合作时，INTP和ESTP的搭配可以创造出更创新和可执行的解决方案。
2. ENTP与ISFJ： ENTP具有创新和探索新领域的能力，而ISFJ有一定的组织能力和对细节的关注。一同工作可以提供更广阔的视野和更彻底的规划。
3. ESFJ与INTJ： ESFJ善于组织，具有高度的人际关系技能，而INTJ则侧重于深入分析和未来图景。ESFJ和INTJ联合，可以提供可行性鲜明的建议和设想，并又展现出人类因素。
4. INFJ与ISTP： INFJ极具感性思维和察觉能力，ISTP具有深入分析和数据处理能力。在合作中，两种全然不同的思维方式可以开创出理解和建议，同时保持逻辑性和客观性。
5. ENFP与ISTJ： ENFP擅长激励队员和思考，ISJT更倾向于规划和执行管理。他们之间的精神对抗可以创造出较好的团队文化和更有效的实施。
6. ESTJ与INFP： ESTJ侧重于管理和计划，而INFP专注于人类因素和创意。ESTJ和INFP联合，可以提供有序的计划和视野开阔的解决方案。
通过相互协作和信任，不同MBTI职业性格之间的团队协作可以取得更有成效和更强劲的成果，成为成功团队的关键因素之一。
