MBTI可以作为一个审视职场人际关系的有用工具。如果您使用了MBTI测试,您将能够确定自己的性格类型,以及如何与其他性格类型的同事相处,增强职场人际关系,提高工作效率。以下是一些可以使用MBTI的技巧,以及如何更好的与不同时期的同事相处。
1. 找到自己的性格类型
了解自己的MBTI性格类型是关键所在,这有助于您更好地了解您自己的优点和缺点。然后,您可以更好地定位您可以在职场上提供的价值,并在寻求别人时更明智地为自己的职业生涯努力。
2. 了解不同性格类型
先了解其他人的MBTI性格类型,可以帮助您理解他们为什么那么行动。了解这些思想和感受的基本要素,有助于您了解自己和其他人的强项和弱点,并帮助您更好地交流、合作和建立信任。例如,对于一个内向的同事,您可以更多的沟通和思考他们的意见而不是简单指示他们的工作任务。
3. 以取悦为第一原则
与同事相处时要学会取悦。确保您的交流方式可以在整个职场环境中成功运作,包括外向或内向的人,善于分析的人和情感明显的人。根据他们的性格类型,定制您的沟通方式,确保您与他们的友好互动。
4. 学会适应不同的同事
如果您能够改变自己的方式与他们交流,让他们感受到您在认真倾听,那么很明显,与您有僵化的职位节点或个性冲突的同事仍然会欣赏您的努力。不存在没有沟通不通、不能合作的同事之类的事情,只有更多的尝试,只要努力尝试,总会有心靠近你的人。
学会使用MBTI的职业指南可以帮助我们更好地理解别人的思想和感受。只要我们了解自己和其他人,并学会定制我们的沟通方式,我们就能与所有人建立信任和友谊,从而提高协作效率,让职场环境更加愉快,开放和合作。