ENTJ会通过排除的过程来处理事物的，他们不会在琐碎的事情上浪费宝贵的精力。
这个消息来源可信吗？这是事实还是观点？ENTJ会甄别信息的实用性，并根据需要丢弃或保留。
ENTJ是效率管理大师！对于重要的经验或信息，他们会想方法应用到生活中，并扩展到其它领域。
ENTJ具有创新精神，将自己视为领导者和管理者，有组织变革的动力。他们擅于组织人员和流程以实现目标。
ENTJ甚至会为这个想法制定一个总体规划，因为他们不仅仅是思考者，他们还是执行者。
他们积极思考有什么更好的方法，很快就会发现效率低下的原因并构思出新的解决方案，不断重组计划以获得更好的结果。
当有一个ENTJ尊重的人为他们设定标准时，他们会想要取悦自己尊重的人并让他们感到自豪，他们需要因工作出色而受到表扬，并且努力的效果显著。
他们能察觉到漫不经心的对待和虚伪、漫不经心的言论。如果他们不得不为不道德或者他们不尊重的人工作，将会感到窒息。
表现得非常友好，会做任何事情让对方发笑，哪怕取笑他们自己，试图用讽刺幽默给对方留下深刻印象。
会为对方表示感兴趣的任何事情腾出时间，即使他们觉得这很无聊或毫无意义，但仍然会去做以求与对方共度时光。
他们会尽力避免冲突，但这可能会使问题变得更糟，不满的雪球将越滚越大。
当他们无法再忍气吞声时，会进行终极对决，这很危险，容易导致产生无法修复的情感裂痕。
如果他们能够抑制冲动并冷静下来，意识到不明智，就不会因短期的满足而蒙蔽了对自己的长期愿景。
当你专心聆听ENTJ并展示对他们让世界变得更美好的坚定决心的赞赏，并了解其背后的原因时，你会让他们感到被爱。
为他们做点小事，绝对会让他们感到被爱，例如偶尔做饭、打扫卫生、递上一张纸巾、送上一杯温水等，这些细节会让他们充满感激。
承认他们是正确的（因为很多时候他们确实是对的）并以理性的方式加入情感观点，这有助于降低他们在情感世界中的不安全感。
