从学府校园到社会大舞台,环境的改变需要我们调整应对方式!那些固守旧规则、不灵活应变的人,只有在吃过苦头后才懂得真正痛楚。每个人都曾是一名年轻无知的新人,在职场中摸爬滚打才能成为职场精英,这一经历充满艰辛。今天,我将与各位分享在职场中容易吃亏的5种思维模式,希望能引起大家的警惕,加以调整并规避类似的陷阱。
1、一切准备就绪再行动
总是想要事事准备周全,但往往发现自己列出的计划无法跟上变化的步伐。世事多变,存在很多我们无法掌控的不稳定因素,总会出现一些出乎意料的情况。如果一切都等到准备完毕再行动,时间也会在此过程中悄然流逝,同时错过的机会也会随之消逝。人生有时就像一场冒险,大胆前行,或许前方会充满荆棘,但退缩只会使我们平庸无为。若一切都等到准备完毕再行动,我们只能做一些风险极低的工作,但同样地,低风险往往伴随低回报。
2、保持交往的浅层与言辞的深思
初入职场时,对周围环境都不够熟悉,如果有人帮助解惑、答疑,我们内心很容易感激并倾诉内心的想法。在职场中,我们需要学会警惕,对于他人的帮助要心存感激但保持警惕,小心谨言慎行以免被别人利用。自古以来便有“交浅莫言深”的说法,要记住这简短而意蕴丰富的话语。当我们肆无忌惮地倾诉自己内心的一切时,实际上是将自己的弱点暴露给他人。
3、努力工作必有回报
很多人说选择比努力更重要,但这个问题需要从不同角度来看待。世界上有很多行业,每一行业都有实力出众的人,总有一方天地适合你施展才华。但这并不能说明努力的重要性不如选择。努力的重要性远超过我们的想象。选择错了可以重新开始,但如果不努力,注定平庸。相信努力会有回报吧,只有真正努力过才能知道这个行业是否适合自己,至少努力能帮助我们更快地寻找到不适合自己的环境。在没有努力之前,请勿轻言放弃。
4、控制情绪,转化能量
期望通过可怜的形象吸引他人关注并获得同情,期望对方在愤怒中退让,这是我们职场生活中最大的杀器。情绪无形之中将我们逼入险境!情商是什么?情商是管理情绪的能力。如果无法控制自己的情绪,不仅会树立敌人,而且容易让情绪干扰工作进度。在家庭中,无论怎样捣腾,父母总会宽容包容,这是因为我们无意识中知道他们不会因此不爱我们。然而在职场中,没有人会包容你!
5、将自我放置在次要位置
你并非主角,很难成为焦点。想要引人瞩目,首先要扮好配角!我们的思维模式往往以自我为出发点,以自身利益为考虑对象,这导致了我们常常为眼前的利益而迷失。以自我为中心将导致我们陷入无尽的烦恼,觉得某些东西本应属于自己。换个角度,客观思考,走出自己的角色,放下个人烦恼。