MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛应用于职业发展领域的性格测试。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）发展而成。通过MBTI职业测评，你可以了解自己的性格类型，从而发掘你在职场中的潜在优势和不足。
MBTI将人们的性格划分为16种类型，每种类型由四个字母表示。这四个字母分别代表四个性格维度：外向（E）或内向（I），感知（S）或直觉（N），思考（T）或情感（F），判断（J）或知觉（P）。
在职场中，了解自己的MBTI类型能帮助你更好地认识自己，发挥你的优势，改进你的弱点，从而实现事业的成功。同时，了解同事和上司的MBTI类型，也有助于改善沟通和协作，提高团队效率。
